میشه بفرمایید یک کارفرما در ماه چقدر بابت حداقل دستمزد یه کارگر متاهل و سهم عیدی تقسیم بر ماه و سهم حق سنوات تقسیم بر ماه و حق ۲۳ درصد جهت بیمه درمان و اگر احیانا موارد دیگه ای هم هست بفرمایید
تنظیم اسنادی مانند دادخواست های اداره کار و یا دادخواست دیوان عدالت اداری
به زبان ساده تر بخوام بگم اینکه ، کارگری بعد از اتمام قرارداد موقتش که منتظره قرارداد جدید از سوی کارفرما است که جهت امضا صادر شود ولی دقیقه آخر کارفرما به کارگر اطلاع دهد که قراردادی در کار نیست و خدافظ شما ؟ این کار قانونی است ؟
همانگونه که از اسم و عنوان مشخص است حوزه تخصصی کار ما قانون کار و تامین اجتماعی مربوط به کارگران است.
همچنین کارگران نیز می توانند با دریافت مشاوره اداره کار از صحیح بودن قرارداد کار خود مطمئن شوند.
استخدام دولتی ایران استخدام راهنمایی شغلی رزومه نویسی فرصتهای شغلی قانون کار کارآفرینی کارجو کارفرما گوناگون مصاحبه استخدامی معرفی رشته های تحصیلی معرفی کتاب معرفی مشاغل
برای این رده شغلی در سازمانهای مختلف حقوق و مزایای مختلفی تعریف شده است. این حقوق و مزایا بسته به نوع سازمان و نوع قرارداد استخدامی ممکن است متفاوت باشد. حقوق و مزایای سازمانها و ادارات دولتی براساس قانون خدمات کشوری تعیین میشود.
با شناسایی و انجام بهتر کارهای محوله، دقت و نظم، پشتکار و کسب تجربه حقوق و مزایای فرد شاغل در سازمان مربوطه قابل ارتقا میباشد.
پس از پرداخت حقوق و مزایا و دستمزد قانونی چه اسناد و مدارکی لازم است و این مدارک باید به چه شکلی تنظیم شوند؟
برخی بیمه ها برای کارگران الزامی است و برخی بیمه ها اختیاری.
این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
علی احمدی گفت: آبان ۲۱, ۱۴۰۳ در ۱۱:۰۱ ق٫ظ با سلام.بنده به مدت ۸ سال نزد فردی که خود پیمانکار بود کار کردم.متاسفانه بیمه مرا واریز نکرده و هیچ قرارداد کتبی با من ندارد و دستمزد من به صورت نقدی به من پرداخت شده.طی ۸ سال عیدی و سنوات و پاداش هم پرداخت نگردیده.در شکایت به هیات تشخیص اداره more info کار منجر به صدور رای و تایید ۲ سال کار من شد.به رای اعتراض داده و دادگاه تجدید نظر به استناد تحقیقات محلی خودشان که:همکاری بنده ثابت شده ولی مدت آن نامعلوم است رای به تایید ۵ سال کار بنده داده است.
اگر همان سوال کاربر در سوالات قبلی موجود در سامانه توسط کاربران دیگری پرسیده شده باشند کاربر به صورت رایگان و فوری جواب خود را پیدا می کند.
کارمندان در اين مشاغل معمولاً به چندين سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حين کار و/يا آموزش حرفه اي نياز دارند.